Souhaitez-vous réellement notre aide pour que vous passiez Manager ?
Chers amis de l’aloès,
J’ai réussi, en aidant d’autres à réussir, à me qualifier Manager Senior (avec deux Managers en première génération) chez FOREVER LIVING PRODUCTS, vous l’avez certainement compris : dans cette activité on ne réussi jamais seul… (Voir mon témoignage sur le magazine FOREVER en pièce jointe)
Je vous rappel que j’ai mis une année de travail à temps partiel avant d’atteindre le niveau Manager et une autre année toujours à temps partiel et libre pour atteindre le niveau Manager Senior. Aujourd’hui je suis à 3 Managers en première génération et 5 dans toute mon organisation.
Maintenant, mon plus grand vœux et de voir tous ceux qui m’on fait confiance atteindre au moins le niveau Manager chez FOREVER, car comme vous le savez certainement, la moyenne des revenus des Managers au Maroc est d’environ 50 000 DH par mois. Mais ce qui est fantastique dans tout cela c’est que vous arriverez à un point où vous ne serez plus obligé de travailler pour le gagner votre revenu !!
Je ne sais pas combien de temps cela vous prendra t-il pour le réaliser : peut-être une ou deux ans de travail à plein temps ou partiel ? mais je vous repose la question :
Cela n'en vaut-il pas la peine de consacrer quelques heures de votre temps de libre?
Combien de deux ans ont passé et combien d’autres passerons, ce qui compte c’est Quesque vous avez fait entre temps ? Êtes-vous battu pour y arriver ou avez-vous baissé les bras.
Des fois quand j’explique à des prospects que les choses peuvent se produire de façon simple avec un travail constant sur le temps, on me regarde comme si je suis fou ou que je crois au père noël !!
C’est pour cela que je commence à leur poser la série de questions « d’indépendance financière » suivante :
Possédez-vous plusieurs sources de revenus ? (souvent la réponse est non)
Êtes-vous rémunérer plusieurs fois sur chaque heure de travail que vous effectuez ? (encore la réponse est non)
Est-il probable pour que votre revenu à l’heure soit illimité ? (toujours la réponse est non)
Votre revenu va-il continuer de couler 24H par jour avec votre présence ou pas ? (non)
Votre source de revenu actuelle sera-elle transmise à vos héritiers légaux ? (non)
Si vos sources de revenus principale cessaient de couler, pourriez-vous vivre une année sans revenu ? (non)
Et si vous n’y changez rien de votre style de vie actuel, croyez-vous que votre situation financière s’améliorera d’ici une, deux...ou cinq ans ?
Si mon prospect possède ou souhaite développer une entreprise, je lui ajoute également les questions suivantes :
Aimeriez-vous fidéliser vos clients même s'ils n'habitent plus leur quartier ou ville actuelle?
Aimeriez-vous que vos employés qui ont été obligés de quitter votre entreprise pour des raisons quelconques, puissent continuer avec vous en tant que collaborateurs sans que vous ne soyez obligés de leur verser un salaire en fin de mois ?
Souhaitez-vous être récompensé sur les recommandations que vous faites à vos proches et connaissances, à qui vous aviez conseillé d'utiliser ces produits, et qui continueront d'en consommer même s'ils quittent votre ville ou pays?
Voudriez-vous étendre votre activité à l'échelle international sans être obligé de vous déplacer ?
Aimeriez vous que votre activité continue de prospérer même si vous décidez de changer votre région actuelle d'activité, de vendre votre fond de commerce, de cesser l'activité ou lorsque vous déciderez de prendre votre retraite ?
Quand j’affirme qu’avec le Marketing de Réseaux je peux répondre par oui à toutes les questions précédentes, je me demande qui d’entre nous est le fou ?
Le travail en équipe (attention: le travail en solitaire est suicidaire), l’enthousiasme, la persévérance… et surtout NE JAMAIS ABANDONNER est le prix à payer pour votre revenu à 6 chiffres en Dirhams!!
Alors Si pour gagner 30 000 à 50 000 DH par mois, seriez vous prêts à appliquer les conseils d’un livre de 50 pages pour savoir comment vous y prendre (livre de Don Failla qui a fait ces preuves depuis 1984) ?
Evidemment beaucoup vont répondre par OUI, mais désolé de vous décevoir, ce n’est pas suffisant !
DE QUOI AVEZ-VOUS ENCORE BESOIN POUR REUSSIR AVEC FOREVER ?
Je pense qu'il y a une chose qui manque en beaucoup d'entre nous pour la réussite: toucher la motivation profonde du prospect.
« Si je touche ta motivation, serais-tu prêt à changer ta vie? » (Ou si je te montre comment changer ta vie, serais-tu prêt à investir un peu de temps?)
Si la tu obtiens un oui, peu importe si notre affaire est la vente de t-shirt ou d'Aloe...
Mille arguments ne mènent pas a entreprendre un seul pas si on rate de toucher la motivation (qui fait mal).
Un enfant va à l'école par crainte de punition. Ne pas devenir actif avec FOREVER n'entraine qu'une seule punition: Vous restez dans la roue d’hamster ou vous êtes actuellement. Comment faire passer ce message??? A-t-on vraiment besoin de tous les arguments du monde ! ou est-ce que c'est l'enthousiasme que vous affirmez lorsque vous parlez de Forever. Par la formation, la détermination et la bonne foi, vous arriverez à le faire… et moi de même.
SE TROMPE LA PERSONNE QUI S'ATTEND AU SUCCES SANS PASSER A L'ACTION.
Tout est dans la formation et l'APPLICATION /L’ACTION de cette formation.
Courage! Vous y êtes déjà.
En pièce jointe vous trouvez également un questionnaire pour faire sortir la motivation de votre prospect. Cela vous permettra aussi d’appliquer La théorie de Don et Nancy Failla :
« Prenez 15 minutes pour savoir si votre ami est intéressé à apprendre à conduire votre véhicule. Vous éviterez ainsi de lui donner plusieurs heures de cours de conduite pour rien ».
Très important :
Le dimanche 14 décembre 2014 à 13H aura lieu une nouvelle journée Success Day au Maroc, ce que je souhaite vous annoncez dès à présent, c’est que je serais charger d’animer la journée sur le théâtre Mohammed V, chose qui n’est pas facile, j’avais même refusé au départ cette lourde responsabilité, entre nous j’ai déjà le trac, mais c’est pour mon équipe que j’ai finalement accepté de relever ce défi, il mérite au moins ça : d’être fière de leur parrain ou Manager up-ligne devant leurs invités de la journée.
J’espère que vous seriez nombreux cette journée
Et enfin veuillez suivre attentivement les conseils sur le lien
http://atlasteam.fr.gd/resolution.htm
Votre ami Oussama.
ATLAS TEAM
https://www.facebook.com/CoachBelasri
N.B : En tant que LEADER, merci de transmettre ces informations à vos down-lines
P.S : Consulter régulièrement le lien http://atlasteam.fr.gd/CALENDRIER.htm pour connaitre l’actualité de nos différentes réunions.
